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2023年4月6日下午，紐科倫公司隆重召開2023年中高層管理者《智領(lǐng)未來》培訓(xùn)計(jì)劃開班儀式，紐科倫公司副董事長陳軍等紐科倫中高層管理者共計(jì)35人出席此次會議。

會議上，紐科倫公司副董事長陳軍對實(shí)施中高層培訓(xùn)方案，持續(xù)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織給予了充分的肯定。他強(qiáng)調(diào)當(dāng)前市場環(huán)境瞬息萬變、科技發(fā)展日新月異，持續(xù)建設(shè)更富生命力和競爭力的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織迫在眉睫。

他指出中高層管理者作為企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者和中堅(jiān)力量，是企業(yè)高速、高質(zhì)量發(fā)展的主要抓手，管理者要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，持續(xù)更新知識結(jié)構(gòu)，明確管理角色，提升管理水平，做到學(xué)以致用、知行合一。

他強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)非一朝一夕能競?cè)?，中高層管理者要發(fā)揮引領(lǐng)作用，以身作則，率先垂范。以終為始，重塑基礎(chǔ)運(yùn)營管理模式，堅(jiān)持“全員參與、終身學(xué)習(xí)”，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、創(chuàng)造活力，實(shí)現(xiàn)上下戰(zhàn)略執(zhí)行的高度一致，人員協(xié)作的高效有序，實(shí)現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的雙贏，推動公司穩(wěn)步發(fā)展。

人力資源部副部長就《智領(lǐng)未來》培訓(xùn)方案的項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)周期、課程內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核激勵等內(nèi)容作詳細(xì)介紹。

《智領(lǐng)未來》培訓(xùn)計(jì)劃采取學(xué)習(xí)班組的培訓(xùn)形式。紐科倫公司董事長金慶好擔(dān)任班主任，其余公司高層分別擔(dān)任四個學(xué)習(xí)班組的班長。各班組內(nèi)外協(xié)作、相互角逐，養(yǎng)成“組內(nèi)積累與分享，組間競賽與共贏”良好學(xué)習(xí)氛圍。

藍(lán)圖繪就,正當(dāng)乘風(fēng)破浪;重任在肩,更須策馬揚(yáng)鞭。2023年紐科倫公司將持續(xù)秉承“務(wù)實(shí)篤行、智領(lǐng)未來”的精神。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，勇于攻堅(jiān)克難。凝聚奮進(jìn)力量，書寫實(shí)干華章。